La durabilité chez Rubner
Vivre la responsabilité aujourd’hui pour repenser le futur
Responsables par nature
Certaines décisions ne sont pas prises pour des raisons stratégiques, mais par une conviction profonde. Chez Rubner, la durabilité c’est exactement cela : elle fait partie de notre identité depuis près d’un siècle. En tant qu’entreprise familiale, nous ne pensons pas en termes de succès immédiats, mais en termes d’avantages à long terme, car ce que nous construisons doit durer et ce que nous concevons doit laisser une trace dans le temps.
Cette vision nous accompagne depuis toujours et imprègne chaque aspect de notre activité. Nos structures, nos processus et notre culture d’entreprise reflètent ce qui est fondamental pour nous : des relations loyales entre les personnes, le respect de l’environnement et un engagement clair en faveur d’un avenir où qualité et responsabilité sont indissociables.
Avec notre quatrième rapport sur le développement durable, nous montrons de manière transparente à quel point nous prenons cela au sérieux. Nous parlons ouvertement de ce qui a été réalisé, mais également de ce que nous voulons encore améliorer, car ceux qui vivent la durabilité le savent : le chemin n’est jamais terminé, mais il en vaut la peine chaque jour.

S'améliorer ensemble
Pour nous, la durabilité n’est pas un concept abstrait, mais une réalité vécue au quotidien, grâce aux personnes qui la rendent possible. Nos collaborateurs sont bien plus que de simples travailleurs qualifiés. Ce sont des cocréateurs, des sources d’idées et des personnes tournées vers l’avenir.
Nous croyons que le comportement durable commence à petite échelle, dans un environnement de travail où l’on se sent apprécié et où chacun peut contribuer. C’est pourquoi nous investissons dans la formation continue, nous encourageons la responsabilité individuelle et nous invitons tous à collaborer activement.
En même temps, nous assumons la responsabilité de l’environnement dans lequel nous opérons. En tant qu’entreprise ancrée sur le territoire, nous intervenons là où nous vivons et travaillons au moyen d’initiatives sociales, de partenariats durables et d‘une attention particulière aux besoins locaux.
Lorsque nous parlons de durabilité, nous ne pensons pas seulement à la protection de l’environnement. Nous pensons également à la cohésion sociale, à la justice et au respect mutuel.

Notre qualité naît dans la forêt
Tout commence avec l’arbre. Pour nous, la durabilité ne commence pas sur le papier, mais dans les forêts d’où nous tirons notre bois.
Nous misons sur une sylviculture certifiée et durable, et nous privilégions les ressources locales. Pourquoi ? Parce que pour nous, la qualité du bois dépend avant tout de sa provenance.
De l’abattage des troncs à leur traitement, jusqu’à la pose sur le chantier : chez Rubner, tout provient d’une seule source, et c’est précisément cela notre véritable valeur ajoutée. Le contrôle de l’ensemble de notre chaîne de production nous donne l’assurance que chaque composant répond à nos exigences rigoureuses.
Pour nous, la durabilité signifie que nos constructions sont non seulement écologiques, mais également durables, de haute qualité et fabriquées de manière responsable. Notre objectif n’est pas seulement d’utiliser du bois, mais de révéler tout son potentiel lorsqu’il est utilisé avec clairvoyance.
Domaines de notre stratégie de durabilité
Grâce à notre savoir-faire à 360° allant de l’arbre dans la forêt jusqu’à l’espace de vie et de travail multi-étages, nous connaissons les forces mais aussi les limites du matériau bois. Nous prenons la responsabilité d’utiliser la matière première qu’est le bois de manière judicieuse. Judicieux signifie optimiser en permanence le traitement et l’application du bois afin de tirer le meilleur parti de cette ressource précieuse – au bénéfice des hommes et de la nature.

Environnement
- Écosystèmes, eau, paysage et sol
- Climat et gaz à effet de serre
- Ressources, économie circulaire, air et bruit

Social
- Développement et environnement des collaborateurs, sécurité et santé
- Qualité de vie et communautés locales

Gestion d'entreprise
- Pratiques éthiques et protection des travailleurs dans la chaîne de valeur
- Conformité et moteurs de la durabilité, transparence et protection des données
Nos priorités
- Nous réduisons les émissions directes de gaz à effet de serre.
- Nous surveillons de manière systématique notre consommation d’énergie et mettons en œuvre des mesures d’économie d’énergie.
- Nous nous engageons à utiliser l’eau de manière économe et à réduire notre consommation d’eau.
- Dans un souci de planification intergénérationnelle, nous appliquons les principes de l’économie circulaire à nos produits et processus de production.
- Nous connectons les générations et soutenons nos employés de manière ciblée dans leur développement professionnel et personnel
- En tant qu’employeur, nous sommes un partenaire exigeant, fiable et équitable pour nos employés à chaque étape de leur vie
- Nous encourageons une mobilité durable des employés
- Nous renforçons la relation et la coopération avec les fournisseurs qui accordent de l’importance à la durabilité et partagent les objectifs de durabilité de Rubner
- Lors des achats, nous privilégions les matières premières/produits/composants certifiés et, si possible, « locaux » pour la production de nos produits finis

