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Wood be the best.

Devenez la meilleure version de vous-même.

Vous passez la plus grande partie de votre temps au travail. Il est donc fondamental pour nous que vous vous sentiez à l’aise au sein de notre entreprise, que vous y trouviez des opportunités d’évolution qui correspondent à vos aspirations et à vos points forts, en devenant ainsi chaque jour la meilleure version de vous-même.
Avec 1 400 collaborateurs opérant sur 18 sites dans 4 pays, nous sommes aujourd’hui l’une des plus grandes entreprises européennes de la construction bois. Nous restons néanmoins une entreprise familiale, et cela se voit.

Ici, tout le monde se tutoie. Tous ensemble, nous travaillons dans le respect de nos valeurs – sérieux et fiabilité – pour obtenir le meilleur du matériau dont nous sommes les spécialistes, le bois.

Conjuguant la cohésion durable d’un groupe et les atouts individuels de chaque filiale, nous sommes un acteur unique en son genre, capable de vous proposer un emploi stable, des champs de responsabilité variés et des perspectives de développement individuel attractives.

  • 1400
    collaborateurs

  • 18
    sites

  • 4
    pays

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Wood be first

En tant qu’entreprise familiale, nous accordons une importance particulière à la question de la formation et à la montée en compétences de nos employés. Pour nous rejoindre, plusieurs possibilités s’offrent à vous, dans différents secteurs d’activité. Stage, job d’été, apprentissage ou recrutement dès la fin de vos études : les opportunités ne manquent pas. Consultez nos offres et trouvez celle qui vous correspond!

Ce qu'en disent nos employés

Verena, conseillère à la clientèle

“J’apprécie l’entreprise Rubner en tant qu’employeur et coéquipier fiable. Le service client, du premier contact à la remise de la maison et au-delà, rend mon travail à la réception varié et intéressant.”

Fabian, IT Rubner Holding

“Après mes études en informatique et en ingénierie de réseau, j’ai commencé à travailler pour Rubner au sein du service informatique. Ma tâche consiste à analyser les problèmes des utilisateurs et de les documenter sous forme de tickets. »

Daniel, responsable régional des ventes

“Le travail chez Rubner est caractérisé par une bonne ambiance collégiale et amicale entre les employés. Nous vivons au quotidien le bonheur de construire en bois, de travailler à des tâches passionnantes et de vivre l’estime réciproque.”

Markus, atelier mécanique automobile

“C’est la tour du Pyramidenkogel qui a attiré mon attention sur Rubner. Je n’ai jamais regretté mon changement pour cette entreprise familiale aux racines dans le Tyrol du Sud; au contraire: l’ambiance de travail, la cohésion et l’équipement technique »

Werner, employé production

“Le travail avec le bois et les machines dont on a besoin pour le faire m’ont intéressé depuis toujours. Ce que j’aime aussi beaucoup, c’est de pouvoir apporter mes propres idées et même de les mettre en œuvre.”

Wood be straightforward

Notre culture d’entreprise

Wood be fun

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Nabila Ghomari

Responsable des Ressources Humaines

T: +33 6 07 21 12 15
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