Puoi lavorare con noi in questi reparti
Indipendentemente dal fatto che tu sia un giovane professionista, un operatore specializzato o un dirigente.
Trova il lavoro giusto per te
Una panoramica dei reparti aziendali
Sei alla ricerca del lavoro giusto per te? Abbiamo bisogno di vari profili professionali nei diversi reparti aziendali. Fai un giro nei reparti aziendali o dai un’occhiata ai nostri annunci relativi alle posizioni aperte e scopri se c’è qualcosa che fa per te.
Vendita tecnica/consulenza clienti
I tuoi compiti principali sono la costruzione di contatti, l’acquisizione e lo sviluppo di progetti, la determinazione dei prezzi e il mantenimento dei rapporti con i nostri clienti. L’attività di consulenza consiste nel trovare soluzioni individuali in grado di soddisfare le esigenze e i desideri dei nostri clienti. Il nostro obiettivo è quindi sempre quello di garantire la loro soddisfazione, sia durante il processo di consulenza che dopo la conclusione del progetto. Forniamo consulenza per la progettazione di tutti i progetti edilizi in legno.
Acquisti
Il reparto Acquisti si occupa dell’approvvigionamento di materie prime, materiali e utensileria. Ciò comprende anche la selezione dei fornitori e la negoziazione di prezzi e condizioni. Un fattore importante in quest’ambito è sempre la qualità dei prodotti: ci assicuriamo che vengano acquistati solo materiali di alto pregio per garantire una conseguente elevata qualità dei prodotti finali. Anche la sostenibilità svolge un ruolo importante in quest’area.
Pianificazione strutturale/statica
In questo reparto gli ingegneri edili garantiscono la corretta esecuzione tecnica dei progetti di costruzione, mentre gli ingegneri strutturali progettano le strutture portanti, predispongono i calcoli statici verificabili, si occupano di questioni di fisica delle costruzioni e pianificano l’utilizzabilità dei vari materiali, tenendo conto delle norme e dei regolamenti tecnici applicabili. Inoltre, sono responsabili della redazione della documentazione tecnica e affiancano il reparto vendite nella presentazione delle offerte.
Ufficio tecnico/preparazione lavori
Nel reparto preparazione lavori si pianificano e coordinano tutte le fasi necessarie per garantire una produzione regolare dei vari componenti edilizi. Il compito principale degli addetti di questo settore è quello di creare piani di produzione e di esecuzione nei tempi previsti, tenendo conto delle norme e dei regolamenti applicabili a livello nazionale e internazionale, nonché di provvedere all’approvvigionamento di tutti i materiali e le attrezzature necessari.
Produzione
Nel reparto produzione si svolgono le diverse operazioni tese ad ottenere prodotti di alta qualità e di lunga durata. Innanzitutto la materia prima viene accuratamente selezionata e controllata per verificarne la qualità. Poi il legno viene lavorato con macchine moderne come seghe, piallatrici o centri di taglio CNC a 5 assi. Poiché nelle costruzioni in legno è possibile un elevato grado di prefabbricazione, in questo reparto si procede anche alla prefabbricazione di singoli componenti. Nelle aziende del nostro gruppo, puoi lavorare nel reparto produzione come tecnico del legno, carpentiere, falegname, elettrotecnico, meccatronico, meccanico o idraulico.
Montaggio
Il reparto montaggio si occupa di montare i componenti prefabbricati in loco e di rifinire i nostri prodotti di alta qualità. Si lavora in squadra con carpentieri, falegnami, pittori ed elettrotecnici. Precisione, esperienza e abilità artigianale sono essenziali.
Project management/Gestione progetti
Nel reparto adibito alla gestione dei progetti si coordina la pianificazione e la realizzazione dei progetti edilizi. Le tue mansioni comprendono, ad esempio, la collaborazione con gli architetti e i proprietari degli immobili per comprendere le loro esigenze rispetto all’edificio da costruire ed essere in grado di tenerne conto nella pianificazione. I project manager sono altresì responsabili del rispetto delle scadenze, della qualità e delle specifiche di budget. Oltre alla soddisfazione del cliente, è necessario tener sempre presente anche la redditività dei progetti attraverso un continuo monitoraggio dei costi.
IT
Il reparto IT gestisce sostanzialmente l’intero panorama informatico del Gruppo: i settori di specializzazione sono molti, dalla tecnologia di rete alla sicurezza informatica, dalla gestione dei processi alle connessioni con la produzione e allo sviluppo di applicazioni. Chi è addetto all’help desk, inoltre, rappresenta il primo punto di contatto per tutti i nostri collaboratori nelle varie aziende quando si tratta di configurare postazioni di lavoro e risolvere problemi informatici.
Acquisti
Il nostro personale Acquisti si occupa dell’individuazione, della selezione e dell’approvvigionamento delle materie prime, delle risorse e dei servizi necessari. Il loro operato consente un processo produttivo ottimale. A loro spetta anche la negoziazione di condizioni eque per l’acquisto di materiali di alta qualità. Il personale Acquisti si interfaccia con fornitori di molteplici settori e opera da diverse sedi. Particolare attenzione viene prestata alla sostenibilità e alla puntualità delle consegne.
Controlling
Il nostro personale Controlling monitora gli indicatori chiave e i budget e prepara i report e le previsioni necessari per l’elaborazione di decisioni strategiche e operative. Inoltre esamina e ottimizza le prestazioni finanziarie aziendali, supporta le attività operative e contribuisce ad adattare la pianificazione a lungo termine alle dinamiche di mercato.
Risorse Umane
Il personale rappresenta il fattore chiave per il successo di ogni azienda. Il compito di Risorse Umane è quello di individuare le figure adatte a ricoprire le posizioni aperte in base al loro profilo, di trasmettere loro la filosofia e i valori del Gruppo Rubner e di accompagnarle nella fase di onboarding. In stretta collaborazione con i rispettivi manager creano un ambiente lavorativo inclusivo e stimolante.
Marketing
Il nostro personale Marketing si occupa dello sviluppo e dell’implementazione di strategie di branding offline e online e della realizzazione di campagne pubblicitarie volte non solo a coinvolgere i potenziali clienti, ma anche a raccontare le storie e a trasmettere i valori del Gruppo Rubner. Inoltre il team ha il compito di effettuare l’analisi dei dati raccolti e di valutare i feedback dei clienti. L’obiettivo del dipartimento Marketing è quello di stimolare la domanda, aumentare la visibilità di Rubner e, non da ultimo, di generare nuove richieste.
Amministrazione
L’Amministrazione ha il compito di organizzare l’ambiente di lavoro nel miglior modo possibile, garantendo così la massima efficienza operativa. Il personale amministrativo si occupa della contabilità, gestisce le pratiche amministrative e assicura il rispetto delle normative e delle politiche aziendali. Le candidature per questo dipartimento sono sempre aperte a coloro che desiderano supportarci in questo compito fondamentale!
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Stai cercando il lavoro adatto a te? Abbiamo bisogno di vari profili professionali nei diversi reparti aziendali. Fai un giro nei reparti o dai un’occhiata ai nostri annunci relativi alle posizioni aperte e scopri se c’è qualcosa che fa per te. In caso contrario, inviaci una candidatura spontanea e noi individueremo con te il reparto e la posizione più adatti al tuo profilo.
