Wood you like?
Siamo un’azienda del Gruppo Rubner e leader di mercato nella costruzione di case in legno su misura. Il legno è la nostra passione e da quattro generazioni ci impegniamo ogni giorno per creare spazi abitativi sani – dall’albero alla casa, tutto da un’unica fonte e proprio come lo desiderano i nostri clienti.
Le tue mansioni
- Gestisci le attività amministrative legate al personale lungo l’intero ciclo di vita dei collaboratori e delle collaboratrici e supporti i responsabili di reparto e il personale nelle loro esigenze quotidiane.
- Il tuo focus principale sarà la gestione e il coordinamento delle presenze mensili. Con il tuo approccio preciso e responsabile, assicurerai una trasmissione puntuale e affidabile delle informazioni rilevanti per l’elaborazione delle retribuzioni al nostro partner esterno.
- Curi l’aggiornamento e la gestione di dati, documenti e sistemi HR, assicurando una base informativa accurata e strutturata.
- Ti occupi di attività organizzative e amministrative nell’ambito HR e collabori in modo costruttivo con le altre aree aziendali.
- Contribuisci attivamente allo sviluppo e alla digitalizzazione dei processi HR, supportando l’implementazione di nuove soluzioni e iniziative di miglioramento.
Il tuo profilo
- Formazione in ambito amministrativo, nelle Risorse Umane o in un settore affine, accompagnata da un’esperienza professionale pertinente.
- Piacere nel lavorare con le persone e forte interesse per le tematiche legate alle Risorse Umane, all’amministrazione, alla digitalizzazione e all’intelligenza artificiale.
- Massima discrezione e professionalità nella gestione delle informazioni riservate.
- Metodo di lavoro strutturato, accurato e autonomo.
- Spiccate capacità organizzative, affidabilità e spirito di squadra.
- Curiosità, voglia di imparare e interesse a svilupparsi costantemente sia a livello professionale che personale.
- Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana.
La nostra offerta
- Un ruolo dinamico e variegato, con interessanti approfondimenti nelle diverse aree della gestione delle Risorse Umane.
- Un percorso di inserimento strutturato e l’opportunità di sviluppare le tue competenze professionali e personali, assumendo progressivamente nuove responsabilità.
- Benefit aziendali interessanti e una retribuzione annua lorda commisurata alle qualifiche e all’esperienza, con inquadramento minimo nella categoria AS4 secondo il Contratto Collettivo dell’Industria del Legno.
- Orari di lavoro flessibili, incluso il venerdì pomeriggio libero, con la possibilità di valutare un inserimento part-time (minimo 32 ore settimanali).
- La sicurezza di entrare a far parte di un solido gruppo imprenditoriale altoatesino a conduzione familiare, con prodotti di elevata qualità e una chiara visione di sviluppo sostenibile.
Entra a far parte del nostro team. Ti aspettiamo!
