Kiens – Seit nahezu einem Jahrhundert baut Rubner konsequent mit dem nachwachsenden Rohsto¬ Holz und stellt damit wichtige Weichen für eine klimaresiliente Lebens- und Arbeitswelt, in der Mensch und Natur im Einklang sind. Die Begeisterung und das Know-how der Mitarbeitenden erstreckt sich von der Auswahl und Bearbeitung des frisch geschlagenen Rundholzes bis hin zur erfolgreichen Abwicklung von Großprojekten in Holzbauweise auf der ganzen Welt. Individuelle Lösungen, hoher Qualitätsanspruch und stetes, kontrolliertes Wachstum machen Rubner zum idealen Partner für die Umsetzung von Holzbauvorhaben jeder Art und Größenordnung. Was 1926 als Sägewerk in Kiens begann, hat sich zu einer international agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. Allein in Südtirol beschäftigt Rubner 800 Mitarbeitende an acht Standorten. Das Familienunternehmen in der vierten Generation ist in der Region tief verwurzelt. Für seine Mitarbeitenden bietet Rubner hervorragende Perspektiven, da die Zukunft aus Holz gebaut wird. Denn aufgrund seiner mannigfaltigen Vorteile hinsichtlich Klimaschutz gewinnt der Holzbau weltweit an Bedeutung. Zudem bietet die starke Unternehmensgruppe finanzielle Sicherheit und Stabilität für jede seiner Gesellschaften.
Die Unternehmen: umfassendes Leistungsportfolio einer starken Unternehmensgruppe Die Rubner Gruppe ist mit mehreren Gesellschaften in Südtirol aktiv, die zur regionalen Wertschöpfung beitragen. Für Waldbesitzer sind diese zuverlässigen Abnehmer von Rundholz, die viele Arbeitsplätze im lokalen Kreislauf sichern. An acht Standorten produzieren die Unternehmen hochwertige Holzbaulösungen: Nordpan stellt Naturholzplatten aus Nadelholz her und bezieht das Rundholz für das Sägewerk in Olang aus der Umgebung. Die dortigen Fertigungsanlagen wurden selbst entwickelt, um die innovativen Massivholzplatten in Top-Qualität herstellen zu können, die sowohl als Gebäudefassaden als auch im Möbel- und Innenausbau europaweit zum Einsatz kommen. holzius mit Standort in Laas ist der Pionier bei Vollholzhäusern, die komplett ohne Leim oder Metall mit Vollholzelementen gebaut werden. Beim ersten Ansprechpartner für ökologisches und nachhaltiges Bauen können Bauherren sogar ihr eigenes Holz verwenden. In Anspruch genommen wurde dieses Angebot zuletzt für die neue Wohnanlage der Diözese Bozen- Brixen, für die Sanierung und Aufstockung des Schulzentrums Sterzing, für die Forststation Moos in Passeier, das Hotel La Briosa in Bozen und das Haus der Berge in Sexten. Rubner Türen fertigt an den drei Südtiroler Standorten Kiens, Percha und Ritten sowie in Belluno in Venetien hochwertige Holztüren. Rubner Fenster produziert hochwertige Fensterlösungen in Sarnthein für Kunden in ganz Südtirol. Das verwendete Holz wird, wie bei Rubner Türen, in großen Mengen von lokalen Zulieferern bezogen. Rubner Haus entwickelt und baut individuelle und bezugsfertige Privathäuser. Als Generalunternehmer realisiert das Unternehmen nicht nur den Hausbau, sondern auch die hochwertige Inneneinrichtung. Diese können Kunden in der firmeneigenen Rubner Haus Boutique in Kiens begutachten und auswählen. Rubner Ingenieurholzbau realisiert große, internationale Prestigeprojekte aus Holz wie beispielsweise das größte Holzhaus Deutschlands „Roots“ in Hamburg. Die Vorfertigung für alle Projekte in Italien erfolgt in Brixen. Die Basis: der nachwachsende, nachhaltige Rohstoff¬ Holz Das von Rubner verarbeitete Holz ist PEFC-zertifiziert und kommt aus dem Alpenraum, teilweise aus eigenen Wäldern und aus nachhaltiger Forstwirtschaft in der Steiermark und in Südtirol. Südtirol ist zu 50 Prozent mit Wald bedeckt. Die erfasste Waldfläche ist in den letzten Jahrzehnten um 30.000 ha gewachsen. Das garantiert eine nachhaltige Holzverarbeitung. Die Werte: ein unkompliziertes und zuverlässiges Miteinander In Südtirol erwirtschaftet die Rubner Gruppe rund 10 Prozent ihres Gesamtumsatzes. Das Ziel, ein gesundes Wachstum zu erreichen, spiegelt sich konsequent in der Personalpolitik wider. Rubner bildet an allen Südtiroler Standorten Lehrlinge aus. Neue Kolleginnen und Kollegen erhalten eine strukturierte Einarbeitungsphase. Coachings und Fortbildungen bieten die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unter dem Motto „WOOD be the best – Mach das Beste aus Dir“. Das Miteinander im Unternehmen prägen die gewachsenen Werte und Haltungen eines klassischen Familienunternehmens: unkompliziert und zuverlässig wird die tägliche Arbeit verrichtet. Kunden und Lieferanten schätzen die lösungsorientierten Ansätze, die sich auf das Wesentliche konzentrieren.