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Voller Einsatz für unsere Mitarbeiter

Das Rubner Ausbildungskonzept ist fundiert, flexibel und international ausgerichtet.

Investitionen in die Mitarbeiter sind der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg. Deshalb unterstützt Rubner seine Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen – vor allem aber durch interne, mehrsprachige Schulungsprogramme in allen Unternehmensbereichen. Lehrgänge, wie die "Rubner Sales Academy", die "Rubner Junior Academy" oder Initiativen wie "Fit in Holz" und andere Seminare bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich  persönlich weiterzuentwickeln.


 
 
Karrierechancen...
Für Lehrlinge
 
Sie möchten Ihr Handwerk in einem renommierten Betrieb erlernen mit besten Chancen auf eine feste Anstellung nach abgeschlossener Lehre? Haben Sie Interesse, auch international Erfahrungen zu sammeln? Als moderner Ausbildungsbetrieb mit mehreren Standorten in Europa bietet Rubner genau das, was Sie suchen.



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Für Professionals
 
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und wissen genau was Sie können? Sie suchen neue Herausforderungen und möchten sich gewinnbringend in ein erfolgreiches Unternehmen einbringen? Sie schätzen gute Arbeit und gehen bei Qualität keine Kompromisse ein? Dann sind Sie bei Rubner richtig!



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Für Absolventen
 
Sind Sie jung, motiviert und AbsolventIn einer Berufsschule, Fachhochschule oder Universität? Dann bietet Ihnen Rubner die besten Chancen für Ihren beruflichen Aufstieg. Gemeinsam definieren wir das optimale Betätigungsfeld, vereinbaren die Ziele und unterstützen Sie bei deren Erreichung. Verschiedene Einsteiger- und Weiterbildungsprogramme helfen Ihnen, einen glänzenden Start hinzulegen.
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Für Studenten
 
Sie wollen vom Profi lernen und Erfahrungen „on the job“ sammeln? Sie möchten Ihr Wissen vertiefen und sehen, ob Ihre Zukunft in einem Unternehmen von Rubner liegt? Ein Praktikum, eine Projektarbeit, eine Diplomarbeit oder eine andere Art der Zusammenarbeit mit Rubner hilft Ihnen dabei. 




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